Surat Penting Tujuan SMART Anda Hilang

Surat Penting Tujuan SMART Anda Hilang

Horoskop Anda Untuk Besok

Sasaran SMART adalah cara sederhana dan logis untuk mengatur sasaran Anda saat Anda menetapkannya sepanjang hidup. Teknik ini tidak hanya membantu Anda mengidentifikasi tujuan yang dapat dicapai, tetapi juga membantu memecah tujuan menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan lebih mudah dikelola.

Namun, ada satu elemen penting (atau huruf) yang hilang dari akronim ini. Surat yang hilang ini berpotensi mempersulit Anda untuk mencapai tujuan Anda – tidak peduli seberapa baik Anda telah memecah tujuan Anda menjadi bagian dan langkah tindakan yang berbeda. Namun, setelah Anda memahami bagian yang hilang ini, Anda akan dapat menggunakannya untuk bergerak maju dengan tujuan Anda.



Daftar isi

  1. Apa itu Smart Goals?
  2. Surat yang Hilang
  3. Cara Menerapkan Huruf A dalam Tujuan Anda
  4. Garis bawah
  5. Lebih Banyak Tips tentang Sasaran SMART

Apa itu Smart Goals?

Jika Anda tidak akrab dengan Teknik penetapan tujuan yang SMART dan apa arti singkatannya, berikut adalah ikhtisar singkat dengan contoh sederhana:



  • S = Spesifik —Tujuan Anda harus cukup spesifik (saya ingin kehilangan 4 inci dari pinggang saya).
  • saya = Terukur -Anda dapat mengukur lingkar pinggang Anda setiap minggu untuk melacak kemajuan Anda.
  • UNTUK = Dapat dicapai -Apakah Anda pikir Anda bisa melakukan ini? Atau apakah Anda melangkah terlalu jauh dengan menyingkirkan 4 inci lagi? Atau haruskah Anda memperluas sasaran menjadi 5 inci; apakah itu dalam jangkauan?
  • R = Realistis —Apakah gaya hidup Anda cukup stabil sehingga Anda dapat berkomitmen untuk tujuan ini? Apakah Anda siap secara mental untuk melakukan ini? Apakah Anda memiliki sumber daya yang Anda butuhkan untuk tujuan ini?
  • T = Jangka waktu —Anda mungkin ingin mencapai tujuan ini dalam waktu seminggu atau dalam enam bulan, tetapi itu harus memiliki kerangka waktu tertentu.

Seperti yang Anda lihat, ketika Anda memecah tujuan Anda seperti ini, mereka menjadi jauh lebih mudah diatur dan konkret daripada hanya mengatakan saya ingin menjadi lebih ramping.

Semuanya baik-baik saja, kecuali ada satu huruf penting yang hilang dalam paket ini – huruf A lainnya.Periklanan

Surat yang Hilang

Surat lainnya A singkatan dari akuntabilitas , dan ini adalah cara yang bagus untuk memastikan bahwa rencana yang Anda tetapkan benar-benar dijalankan dan tidak dibiarkan begitu saja di tingkat pembicaraan atau perencanaan. Bahkan jika Anda telah membuat rencana yang hebat dengan menggunakan teknik tujuan SMART, itu menjadi sia-sia jika Anda tidak benar-benar menjalankannya. Untuk memastikan Anda memulai fase eksekusi, Anda ingin memasukkan beberapa pertanggungjawaban ke dalam campuran.



Dengan memiliki beberapa tekanan eksternal di punggung Anda (dalam bentuk akuntabilitas), Anda lebih mungkin untuk mengambil tindakan pada langkah-langkah tujuan Anda daripada jika Anda hanya menyimpan rencana untuk diri sendiri. Akuntabilitas didasarkan pada kenyataan bahwa Anda ingin berdiri di belakang kata-kata Anda dan menyelamatkan muka. Ketika Anda mengumumkan tujuan Anda kepada dunia, Anda menyadari bahwa dunia sekarang memperhatikan Anda, dan Anda tidak ingin mengecewakan dunia.

Akuntabilitas juga tentang menghadapi harapan orang lain. Jika Anda mengumumkan tujuan atau tugas di depan umum, orang lain mengharapkan Anda akan mencapai tugas dan tujuan yang telah Anda tetapkan untuk diri sendiri.



Tonton video ini dan cari tahu bagaimana dengan memiliki akuntabilitas yang dapat diandalkan, Anda dapat mencapai tujuan Anda dengan lebih efisien:

Cara Menerapkan Huruf A dalam Tujuan Anda

Ada banyak cara yang dapat Anda lakukan untuk menciptakan akuntabilitas. Pilih mana yang paling berhasil memotivasi Anda.Periklanan

1. Simpan untuk Diri Sendiri

Saya agak ragu untuk memasukkan ini, karena dalam skenario ini Anda tidak memberi tahu orang lain tentang rencana atau tugas Anda. Namun, bagi sebagian orang ini mungkin berhasil karena hati nurani Anda adalah mitra akuntabilitas Anda dalam situasi ini. Dan Anda tidak ingin mengecewakan hati nurani Anda.

2. Umumkan kepada Orang Lain

Orang-orang Anda bisa menjadi kolega Anda di tempat kerja, teman klub golf lokal Anda, pelanggan dan pembaca blog Anda, atau pengikut Twitter Anda. Saya akan mengatakan bahwa akuntabilitas lebih efektif ketika berhadapan dengan orang offline. Menjadi akuntabel tatap muka kepada seseorang sangat efektif.

Saya sama sekali tidak meremehkan kekuatan orang online. Jika Anda mencoba untuk membentuk hubungan yang solid dengan orang lain secara online, Anda ingin menepati janji – bahkan jika Anda tidak harus bertemu orang-orang dalam arti yang sama seperti di dunia offline.

3. Temukan Mitra Akuntabilitas

Cara yang lebih intim untuk bertanggung jawab adalah dengan menemukan mitra akuntabilitas. Ini bisa menjadi teman atau pasangan, tetapi harus seseorang yang Anda rasa nyaman untuk melapor. Ketika rute ini dipilih, Anda mungkin memutuskan untuk sering menelepon pasangan Anda untuk memberi tahu mereka seberapa baik kemajuan Anda dalam mencapai tujuan.

4. Dapatkan di Stickk.com

Jika tidak ada cara di atas yang berhasil untuk Anda, inilah saatnya untuk memainkan Stickk.Periklanan

Stickk.com adalah situs web di mana Anda dapat mengumumkan tujuan Anda (Kontrak Komitmen), dan untuk membuat Anda lebih berkomitmen untuk mencapai tujuan itu, ada uang yang dipertaruhkan. Uang tidak wajib untuk disiapkan dengan Stickk, tetapi mengetahui bahwa Anda akan kehilangan sejumlah uang jika Anda tidak mencapai tujuan Anda dapat memberi Anda dorongan ekstra untuk menyelesaikan pekerjaan.

5. Bergabunglah dengan Grup Mastermind

Kelompok dalang adalah sekelompok orang yang berpikiran sama yang sering berkumpul (online atau offline), mencoba untuk mendorong satu sama lain lebih dekat ke tujuan mereka. Jenis akuntabilitas ini sangat umum di dunia bisnis. Ketika Anda berada dalam kelompok dalang dan Anda telah menetapkan tujuan yang ingin Anda capai pada pertemuan berikutnya, Anda ingin menyelesaikan pekerjaan dan memenuhi harapan orang lain.

Kelompok dalang adalah cara yang bagus untuk meningkatkan produktivitas Anda dan mencapai tujuan Anda dengan bantuan orang lain.

6. Sewa Pelatih

Jika Anda benar-benar ingin mendapatkan perhatian pribadi untuk tujuan Anda, maka mempekerjakan seorang pelatih pribadi mungkin cara terbaik untuk tetap bertanggung jawab.

Anda tidak hanya bertanggung jawab kepada pelatih Anda, tetapi Anda juga harus membayar perhatiannya. Ini membuat opsi pelatih menjadi lebih efektif. Anda ingin memastikan bahwa Anda melakukan semua yang Anda bisa untuk menyelesaikan tugas sebelum tenggat waktu yang Anda berdua tetapkan. Jadi, ada faktor uang untuk membuat Anda bertanggung jawab juga. Karena Anda ingin bergerak maju dengan cepat, opsi ini sangat efektif untuk tetap bertanggung jawab dengan tujuan SMART Anda.Periklanan

Garis bawah

Lain kali, tetapkan tujuan Anda menggunakan SMARTA. Tambahkan huruf A itu ke teknik penetapan tujuan SMART:

Spesifik, Measurable, Achievable, Realistis, Time-framed, Accountable.

Faktor akuntabilitas untuk mencapai tujuan Anda mungkin merupakan hal yang Anda butuhkan untuk mewujudkannya.

Lebih Banyak Tips tentang Sasaran SMART

Kredit foto unggulan: Estée Janssens via unsplash.com

Kaloria Kaloria