Anda mungkin telah bekerja di pekerjaan tertentu dan yakin bahwa Anda cocok untuk memimpin tim atau harus dipromosikan karena pengalaman luas dan keterampilan teknis yang Anda miliki.

Tetapi Anda harus memahami bahwa tempat kerja dan tren karier terus berkembang. Ini adalah dunia di mana kreativitas dan memiliki keterampilan yang berbeda berlaku.

Untuk memenuhi tujuan organisasi atau tempat kerja baru, Anda harus membawa sesuatu yang baru ke meja. Meskipun mungkin melampaui keahlian, persyaratan lain untuk dipilih untuk suatu posisi dapat didasarkan pada keterlibatan pribadi, atribut atau kegiatan ekstrakurikuler. Di era digital ini, Anda memerlukan serangkaian keterampilan ini agar sukses tetap unggul:

1. Akuntabilitas

Ada perbedaan antara menjadi sukarelawan yang penuh semangat untuk sebuah proyek dan berkomitmen untuk melaksanakannya. Di sinilah akuntabilitas masuk. Anda benar-benar tidak ingin menggigit lebih dari mengunyah ketika Anda mengambil tugas itu.

Di tempat kerja modern, Anda tidak hanya harus sepenuhnya menyadari apa yang Anda hadapi saat menerima tugas, Anda juga harus bertanggung jawab atas keberhasilan tugas tersebut.

Melangkah dan bertindak secara bertanggung jawab bisa menjadi hal yang menghentikan Anda untuk mendapatkan promosi itu.

2. Kemampuan beradaptasi

Tidak ada yang tetap sama. Perubahan bukanlah sesuatu yang harus Anda hindari di tempat kerja modern, melainkan sesuatu yang harus Anda rangkul.

Terjebak pada cara lama dalam melakukan sesuatu atau aturan lama mungkin tidak terlalu membantu kemajuan karier Anda. Anda benar-benar perlu meluangkan waktu untuk membuka pikiran Anda terhadap pendekatan dan pemikiran baru yang akan membantu Anda memecahkan masalah lebih cepat dan lebih baik untuk organisasi Anda.

Ini memang semua tentang menanggapi apa yang dibutuhkan situasi saat ini. Ya, Anda mungkin harus membengkokkan aturan dan keyakinan Anda sendiri, namun, ini pada akhirnya akan membuat Anda menjadi orang yang baik dan di baris berikutnya untuk promosi itu.

3. Jaringan

Percakapan sederhana tidak sesederhana itu lagi. Percakapan sederhana dapat mengubah karier Anda. Anda benar-benar tidak pernah tahu siapa yang akan Anda temui dalam hidup dan dampak apa yang dapat mereka buat untuk memengaruhi karier Anda.

Menjadi penting untuk mengadakan percakapan dengan siapa saja kapan saja dan membuatnya mendorong kemajuan Anda di tempat kerja.Periklanan

Dari berbicara hingga menghadiri acara, dan mengirimkan kartu nama Anda, Anda pasti harus mulai mempertimbangkan apa jaringan lebih baik bisa lakukan untuk Anda.

4. Fokus

Yang ini tergantung pada seberapa produktif Anda ingin menjadi. Sulit untuk fokus atau berkonsentrasi ketika ada begitu banyak hal yang menuntut waktu Anda di tempat kerja.

Kita semua mencapai titik itu atau mengetahui skenario di mana lebih menyenangkan untuk menyelesaikan hal-hal yang lebih mudah seperti memeriksa email atau membuka halaman media sosial kita.

Dalam hal menonjol dan tetap terdepan, Anda mungkin perlu berlatih lebih fokus sehingga Anda memiliki lebih banyak kepuasan dan makna dalam menyelesaikan pekerjaan.

5. Mendengarkan dengan Penuh Perhatian

Mendengarkan dengan penuh perhatian didukung dengan mengambil tindakan yang tepat setelah Anda memahami suatu hal. Anda tidak akan benar-benar memahami suatu masalah jika Anda tidak mendengarkan atau mempertanyakan setiap keputusan yang dibuat.

Ya, Anda harus menanyakan secara spesifik dan sampai ke akar perilaku atau pengamatan. Dengan cara ini Anda akan memiliki penilaian yang lebih jelas dan mengambil tindakan yang lebih cerdas.

Lihatlah panduan ini untuk mempelajari cara mendengarkan dengan penuh perhatian:

13 Keterampilan Mendengarkan yang Kuat untuk Meningkatkan Kehidupan Anda di Tempat Kerja dan di Rumah

6. Menjadi Inovatif

Semuanya bermuara pada mengajukan pertanyaan yang tepat dan mencari cara yang lebih cerdas dan lebih baik untuk mendapatkan hasil di tempat kerja. Bisa jadi pendekatan Anda, bisa jadi memposisikan diri Anda lebih kuat dan bertemu orang yang tepat dengan cara yang benar.

Anda mungkin tidak harus menjadi pekerja yang paling keras di dalam ruangan, tetapi Anda akan lebih efektif jika Anda mendorong diri sendiri untuk mencari solusi kreatif untuk masalah di tempat kerja.

7. Keyakinan

Ada perbedaan antara kesombongan sesat tentang pencapaian Anda dan mengembangkan kemampuan untuk mempertahankan ide.Periklanan

Terkadang, mengembangkan kepercayaan diri membantu Anda memastikan dan mempromosikan pencapaian orang lain. Anda membutuhkan kepercayaan diri di tempat kerja jika Anda ingin menyampaikan, terlibat, dan mencapai tujuan tertentu.

Inilah 62 Cara Terbukti Membangun Rasa Percaya Diri.

8. Kepemimpinan

Keterampilan kepemimpinan dapat menjadi sumber pengaruh bagi rekan kerja Anda dan akan membantu mereka memahami cara mencapai tujuan di masa depan. Siapa pun dengan keterampilan kepemimpinan akan selalu mendapatkan visibilitas dalam suatu organisasi dan tentu saja akan dipertimbangkan untuk lebih banyak peluang atau promosi.

Ini 10 Kualitas Kepemimpinan yang Diungkapkan oleh Para Pemimpin Paling Sukses di Dunia akan membantu memperkuat kepemimpinan Anda.

9. Komunikasi

Apakah itu komunikasi tertulis atau verbal, keterampilan komunikasi sangat penting di tempat kerja.

Salah satu alasan utamanya adalah karena membantu membina hubungan dengan rekan kerja dan atasan di tempat kerja.

Dengan kemampuan komunikasi yang baik , harapan yang jelas dapat diekstraksi sehingga Anda memenuhi tenggat waktu dan memberikan pekerjaan yang sangat baik.

Pekerja lebih produktif ketika mereka tahu bagaimana berkomunikasi dengan rekan-rekan mereka dalam suatu organisasi.

10. Kerja Sama Tim

Tentu, tidak banyak yang dapat dilakukan perusahaan jika semuanya bergantung pada aktivitas satu orang. Sukses dicapai ketika orang yang berbeda bekerja sama untuk tujuan bersama. Pemain tim cenderung membangun budaya kantor yang ramah dan membantu kolaborasi.

Selain itu, sebuah organisasi akan berjalan lebih baik ketika karyawannya dapat mensintesis berbagai bakat atau kekuatan mereka.

Tempat kerja modern mencari orang yang dapat berkolaborasi dengan baik dengan rekan kerja. Jika Anda memiliki keterampilan menjadi pemain tim yang baik , maka Anda pasti akan dipertimbangkan untuk promosi dan peningkatan karir.Periklanan

11. Keterampilan Persuasif

Selalu ada titik dalam karier Anda ketika Anda harus memberi tahu orang lain tentang ide, layanan, atau produk Anda. Anda mungkin hanya menjual barang-barang ini kepada mereka.

Keterampilan persuasif diperlukan untuk kemajuan karir karena Anda harus mampu membentuk argumen yang kuat dan meyakinkan mengapa orang lain harus membeli produk atau jasa Anda.

Jika Anda ingin mengambil seni persuasi, pelajari ini 20 Keterampilan yang Membuat Semua Orang Setuju dengan Apa yang Anda Katakan .

12. Keterampilan Negosiasi

Dari menegosiasikan gaji Anda untuk mempengaruhi rekan kerja ke cara berpikir yang baru, Anda tidak akan pernah bisa meremehkan kekuatan negosiasi.

Di tempat kerja saat ini, keterampilan negosiasi yang baik bermanfaat selama diskusi internal dan eksternal. Penjual produk atau ide baru dan pelanggan selalu membutuhkan negosiasi untuk berkembang di pasar.

Jika Anda dapat memiliki kualitas ini dan memaksimalkannya, maka Anda memiliki peluang besar untuk naik dalam karier Anda.

13. Mengetahui Kapan dan Bagaimana Menunjukkan Empati

Membangun hubungan dan mempertahankannya penting untuk kesuksesan karir jangka panjang. Memiliki kemampuan untuk menempatkan diri Anda pada posisi orang lain membantu membina hubungan dan merupakan bahan utama untuk maju dalam karir Anda.

Dengan empati, Anda dapat memberikan wawasan dan menawarkan dukungan yang akan membantu mereka berkembang dalam pekerjaan mereka. Anda tidak harus berada di lingkungan kerja robot yang membatasi pertumbuhan, tetapi dengan belas kasih, Anda dapat mengarahkan rekan kerja Anda untuk tampil di puncaknya.

Jadi belajarlah untuk menawarkan dukungan, simpati, dan umpan balik setiap hari Anda berbisnis. Dengan cara ini Anda akan memiliki lingkungan kerja yang lebih manusiawi dan akan diberkati dengan pengembalian emosional yang positif.

14. Keterampilan Pemecahan Masalah

Anda harus proaktif dalam memecahkan masalah. Lingkungan kerja Anda menyajikan serangkaian situasi pemecahan masalah.

Menjadi proaktif dalam memecahkan masalah dalam suatu organisasi berarti Anda bersedia bekerja lebih keras untuk menghilangkan tekanan dari atasan dan rekan kerja Anda.Dengan keterampilan ini, Anda pasti akan maju dalam karir Anda. Periklanan

Ini dia 6 Cara Efektif untuk Meningkatkan Keterampilan Pemecahan Masalah Anda .

15. Sabar dengan Orang Lain

Kesabaran Anda dengan orang lain bisa menjadi vital dalam situasi tegang. Sementara tempat kerja modern dapat menghadirkan situasi stres, seberapa sabar Anda dengan rekan kerja dan atasan Anda dapat menentukan kemajuan karier Anda.

Kesabaran adalah keterampilan yang sulit, namun keterampilan ini akan diperhatikan oleh manajemen dan dianggap sebagai aset yang sangat kuat dalam mendorong perusahaan maju.

Akan ada saat-saat ketika pembuat onar dibawa ke buku untuk tindakan mereka, tetapi Anda tidak akan menjadi salah satu dari mereka jika Anda memiliki kesabaran sebagai aset atau keterampilan.

Tidak yakin bagaimana melatih kesabaran? Beberapa saran untuk Anda di sini:

Mengapa Ketidaksabaran Menghancurkan Hidup Anda dan Bagaimana Melatih Kesabaran dan

Garis bawah

Ini bukan hanya tentang memiliki keterampilan yang disebutkan di atas, ini tentang memaksimalkannya dan menggunakannya untuk kemajuan karir Anda.

Anda harus memahami bahwa keterampilan ini membuat Anda lebih manusiawi, lebih siap menghadapi tantangan baru. Semakin Anda menunjukkan kemampuan ini, semakin cepat karir Anda akan maju.

Anda harus memahami bahwa keterampilan seperti itu akan membantu menjalin hubungan, membangun diplomasi, dan rasa hormat saat Anda menjadi pusat kesuksesan individu dan produktivitas perusahaan. Keterampilan ini juga akan membantu saat meredakan konflik dan mengurangi perilaku buruk di kantor.

Tempat kerja modern membutuhkan pemimpin perusahaan yang kuat dan efektif yang penuh dengan kepositifan dan kepercayaan diri yang akan menginspirasi pertumbuhan dan membuat tempat kerja yang lebih baik.

Lebih Banyak Sumber Daya Tentang Kemajuan Karir

• 5 Langkah untuk Menguasai Keterampilan Jaringan dan Menyempurnakan Personal Branding Anda
• 12 Tips Mempertajam Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan Untuk Pergantian Karir yang Cepat
• Bagaimana Berjejaring Jadi Anda Akan Maju Dalam Kehidupan Profesional Anda
• 17 Keterampilan Terkait Pekerjaan untuk Membekali Diri Anda untuk Karir yang Sukses

Kredit foto unggulan: Manny Pantoja via unsplash.com Periklanan