Dengan tingkat pengangguran yang tinggi, ditawarkan setiap pekerjaan adalah panggilan untuk perayaan! Tepuk-tepuk diri Anda karena memiliki resume yang menonjol, dan untuk membuat kesan yang luar biasa pada wawancara kerja Anda. Anda layak mendapatkannya! Tetapi… Sebelum Anda melompat pistol dan meneriakkan jawaban Anda dari atap, pastikan itu yang benar-benar Anda inginkan. Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut untuk melihat apakah posisi itu tepat untuk Anda sebelum menerima tawaran pekerjaan.

1. Apakah saya mengorbankan tujuan yang serius?

Anda selalu ingin menjadi penulis, tetapi pekerjaan ini akan membuat Anda siap siaga 24 jam sehari. Kapan Anda punya waktu untuk menulis? Atau bagaimana jika pekerjaan itu menuntut begitu banyak menulis saat Anda sedang sibuk sehingga Anda tidak memiliki keinginan untuk mengerjakan novel Anda ketika Anda tiba di rumah? Anda harus menimbang tujuan Anda dengan keinginan Anda untuk pekerjaan itu. Jika Anda baik-baik saja dengan menghapus novel Anda dan terjun ke pekerjaan baru selama sekitar satu tahun, lakukanlah! Tetapi jika tidak, menulis akan membuat Anda merasa tidak enak. Maka pekerjaan itu mungkin tidak sepadan. Bertahanlah untuk sesuatu yang akan memuaskan Anda sepanjang hari, lalu beri diri Anda waktu untuk hasrat dan tujuan Anda sendiri setelah berjam-jam.Periklanan

2. Dapatkah saya mengembangkan keterampilan dan pengalaman saya?

Apakah posisi ini akan membantu Anda tumbuh? Apakah itu akan menggunakan keterampilan yang telah Anda kembangkan? Apakah itu akan memanggil pengalaman dari pekerjaan masa lalu Anda? Setelah Anda lulus dari perguruan tinggi dan selesai dengan pekerjaan ritel, Anda perlu memastikan bahwa setiap pekerjaan berikutnya yang Anda ambil akan membantu Anda bergerak maju entah bagaimana. Anda tidak ingin membuang waktu menginjak air hanya untuk mendapatkan gaji. Pastikan pekerjaan tersebut dapat menggunakan keterampilan Anda dan membantu Anda mengembangkannya agar sesuai dengan posisi yang lebih baik.

3. Apakah saya memahami tugas pekerjaan?

Apakah calon majikan Anda membahas posisi pekerjaan dengan Anda? Apakah Anda tahu apa yang akan Anda lakukan setiap hari setelah Anda masuk? Pastikan Anda memahami semua tugas pekerjaan. Anda perlu tahu apa yang diharapkan dari Anda, dan Anda harus yakin bahwa Anda dapat menyelesaikan tugas-tugas ini dengan memuaskan. Bisakah Anda melakukan tugas-tugas ini setiap hari tanpa kehilangan gairah Anda? Jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah dengan apa yang diharapkan dari Anda, pastikan untuk menyelesaikannya sebelum Anda menerima tawaran pekerjaan. Setelah Anda mengatakan ya, atasan Anda menganggap Anda mengatakan ya untuk semua yang dia uraikan untuk Anda.Periklanan

4. Apakah kebutuhan saya akan terpenuhi?

Apakah Anda akan senang dengan pekerjaan ini? Apakah tugas harian Anda adalah hal yang Anda bisa (dan akan ) senang melakukan? Bagaimana dengan bayarannya – apakah cukup untuk memenuhi kebutuhan Anda, atau apakah Anda harus memiliki anggaran yang ekstrem? Apakah Anda memerlukan asuransi, dan apakah perusahaan menawarkannya? Apakah jam kerja memungkinkan Anda untuk menjemput anak-anak Anda dari sekolah? Pastikan Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan dan butuhkan dari pekerjaan ini sebelum menerimanya, menyadari bahwa itu tidak tepat, dan merasa buntu.

5. Dapatkah saya melihat diri saya bekerja untuk perusahaan?

Periklanan

Apakah perusahaan ini memiliki moral dan tujuan yang sama dengan Anda? Jika Anda bersemangat tentang daur ulang, Anda pasti ingin bekerja untuk perusahaan ramah lingkungan – atau setidaknya perusahaan yang akan mendorong Anda untuk memulai program daur ulang! Jangan bekerja untuk pabrik produksi besar yang mengirimkan polusi ke udara setiap jam kerja. Seperti apa karyawan lainnya? Orang-orang ini akan menjadi rekan kerja Anda – apakah mereka tampak bahagia? Anda akan menghabiskan lebih banyak waktu dengan mereka daripada keluarga Anda! Bisakah Anda berada di sekitar mereka setiap hari? Bisakah Anda menerima perintah dari atasan Anda, atau apakah dia terlihat terlalu menuntut dan menyebabkan banyak masalah?

6. Apakah saya bisa naik?

Apakah pekerjaan itu memiliki masa depan untuk promosi? Jika Anda tidak dapat dipromosikan, dapatkah tugas dan jabatan Anda berubah jika Anda membuktikan diri? Anda tidak ingin terjebak dalam pekerjaan yang tidak akan menghargai kerja keras Anda. Juga, pikirkan seberapa setia Anda akan merasa kepada perusahaan. Penting untuk memiliki loyalitas, tentu saja, tetapi apakah Anda akan merasa terikat dengan pekerjaan itu jika sesuatu yang lebih baik datang di masa depan? Apakah Anda akan merasa bersalah, seperti Anda menghabiskan begitu banyak waktu dan usaha dengan perusahaan, Anda akan didorong untuk tetap tinggal, bahkan jika Anda dipromosikan atau diberi kompensasi? Sangat bagus jika Anda ingin tinggal di perusahaan yang sama dan naik tangga, tetapi jika Anda merasa tidak enak meninggalkan mereka untuk sesuatu yang lebih baik di masa depan, maka Anda mungkin harus bertahan untuk posisi impian itu sekarang.Periklanan

7. Apakah saya akan menikmati pekerjaan itu?

Lihat kembali semua jawaban Anda. Bagaimana pekerjaan itu terlihat, sekarang setelah Anda jujur ​​​​pada diri sendiri? Apakah itu terlihat seperti hal yang benar untuk dilakukan? Apakah Anda akan menikmati pekerjaan itu? Apakah Anda suka pergi ke kantor itu, bekerja dengan rekan kerja itu, dan menyelesaikan tugas untuk bos itu? Jika jawaban Anda semuanya sangat negatif, jangan merasa buruk! Lebih baik Anda mengetahui di awal bahwa Anda tidak akan menikmati pekerjaan itu, daripada menerimanya dan merasa buntu. Jika demikian, selamat! Anda telah menemukan pekerjaan baru yang hebat yang akan membantu Anda belajar dan berkembang.

Kredit foto unggulan: Bill Strain melalui flickr.com Periklanan