Pergeseran karier, kecil atau besar, bisa melumpuhkan. Apakah keinginan Anda untuk perubahan karier didorong oleh diri sendiri atau tidak disengaja, Anda dapat mengelola kepanikan dan ketakutan dengan memahami 'mengapa' Anda membuat perubahan.

Kemampuan Anda untuk dengan jelas dan percaya diri mengartikulasikan keterampilan Anda yang dapat ditransfer memudahkan pemberi kerja untuk memahami bagaimana Anda paling cocok untuk pekerjaan atau industri.

Resume perubahan karir yang ditulis dengan baik yang menunjukkan bahwa Anda telah membaca deskripsi pekerjaan dan memasarkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer dapat meningkatkan kesuksesan Anda untuk perubahan karir.

Daftar isi

1. 3 Langkah Mempersiapkan Pikiran Anda Sebelum Mengerjakan Resume
2. 5 Bagian Penting pada Resume Perubahan Karir Anda (Contoh)
3. Bonus Tips
4. Garis bawah
5. Lebih Banyak Sumber Daya untuk Membantu Anda Mengubah Karir dengan Cepat

3 Langkah Mempersiapkan Pikiran Anda Sebelum Mengerjakan Resume

Langkah 1: Ketahui 'Mengapa' Anda

Perubahan karir bisa menjadi pengalaman yang menakutkan. Namun, Anda dapat mengurangi stres dengan membuat keputusan yang tepat melalui penelitian.

Salah satu cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan melakukan wawancara informasi.^[1]Investasikan waktu untuk mengumpulkan informasi dari berbagai sumber. Berbicara dengan orang-orang dalam karier atau industri yang Anda kejar akan membantu Anda mendapatkan kejelasan dan memeriksa asumsi Anda.

Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk membantu Anda memahami perubahan karier Anda:

• Apa lingkungan kerja ideal Anda?
• Apa yang paling penting bagi Anda saat ini?
• Anda suka bekerja dengan tipe orang seperti apa?
• Apa keterampilan kerja yang paling Anda sukai?
• Apa yang sangat Anda sukai sehingga Anda lupa waktu?
• Karier siapa yang menginspirasi Anda? Apa tentang kariernya yang Anda kagumi?
• Apa yang tidak Anda sukai dari peran dan lingkungan kerja Anda saat ini?

Langkah 2: Perjelas Apa Keterampilan Anda yang Dapat Dipindahtangankan?^[dua]

Data yang dikumpulkan dari penelitian dan wawancara informasi Anda akan memberi Anda gambaran yang jelas tentang perubahan karier yang Anda inginkan. Kemungkinan akan ada kesenjangan antara pengalaman Anda saat ini dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Ini adalah kesempatan Anda untuk menceritakan kisah pribadi Anda dan memudahkan perekrut untuk memahami logika di balik perubahan karier Anda.

Buatlah daftar dan jelaskan keahlian dan pengalaman Anda yang ada. Bertanya pada diri sendiri:Periklanan

Pengalaman apa yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan atau industri baru?

Sertakan pengalaman apa pun, misalnya, pekerjaan, komunitas, sukarelawan, atau membantu tetangga. Kuncinya di sini adalah APAPUN pengalaman yang relevan. Jangan takut untuk membuat daftar tugas apa pun yang mungkin tampak kecil bagi Anda saat ini. Ingat ini tentang menunjukkan fakta bahwa Anda memiliki pengalaman di bidang kerja baru.

Apa yang akan dipedulikan oleh manajer perekrutan dan bagaimana Anda bisa menunjukkannya?

Berdasarkan penelitian Anda, Anda akan memiliki gagasan tentang apa yang akan Anda lakukan di pekerjaan atau industri baru. Jadilah spesifik dan tunjukkan bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda yang ada membuat Anda menjadi kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Mempekerjakan manajer kemungkinan akan memindai resume Anda dalam waktu kurang dari 7 detik. Permudah mereka untuk melihat hubungan antara keterampilan Anda dan keterampilan yang dibutuhkan.

Dengan jelas mengidentifikasi keterampilan Anda yang dapat ditransfer dan menjelaskan alasan perubahan karier Anda menunjukkan kepada atasan bahwa Anda membuat keputusan yang serius dan terinformasi tentang transisi Anda.

Langkah 3: Baca Postingan Pekerjaan

Setiap lamaran pekerjaan akan berbeda meskipun untuk peran yang sama. Perusahaan menggunakan bahasa yang berbeda untuk menggambarkan bagaimana mereka menjalankan bisnis. Misalnya, beberapa perusahaan menggunakan kata-kata seperti 'sistem' sementara perusahaan lain menggunakan 'proses'.

Saat Anda meninjau deskripsi pekerjaan, perhatikan bagian yang menjelaskan APA yang akan Anda lakukan dan kualifikasi/keterampilan. Perhatikan jenis bahasa dan kata-kata yang digunakan majikan. Anda akan ingin menggunakan bahasa serupa di resume Anda untuk menunjukkan bahwa pengalaman Anda memenuhi kebutuhan mereka.

5 Bagian Penting pada Resume Perubahan Karir Anda (Contoh)

Konten contoh yang disajikan di bawah ini disesuaikan untuk pendidik sekolah menengah yang ingin mengubah karier menjadi manajer keterlibatan klien, namun, Anda dapat dengan mudah menggunakan struktur yang sama untuk resume perubahan karier Anda.Periklanan

Jangan lupa untuk menulis surat lamaran yang dibuat dengan baik untuk perubahan karir Anda agar sesuai dengan resume Anda yang diperbarui. Anda surat lamaran perubahan karir akan memberikan konteks dan kisah pribadi yang tidak dapat Anda tampilkan di resume.

1. Informasi Kontak dan Header

Buat kop surat Anda sendiri yang menyertakan informasi kontak Anda. Ingatlah untuk membuat hyperlink email dan profil LinkedIn Anda. Sekali lagi, permudah perekrut untuk menghubungi Anda dan pelajari lebih lanjut tentang Anda.

Contoh:

Jill Young

Toronto, AKTIF | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | profil LinkedIn

2. Sorotan atau Ringkasan Kualifikasi

Ini adalah bagian pertama yang akan dilihat oleh perekrut untuk menentukan apakah Anda memenuhi kualifikasi untuk pekerjaan itu. Gunakan bahasa dari posting pekerjaan yang dikombinasikan dengan keterampilan Anda yang dapat ditransfer untuk menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat untuk peran tersebut.

Buat bagian ini tetap ringkas dan gunakan 3 hingga 4 peluru. Jadilah spesifik dan fokus pada kualifikasi yang dibutuhkan untuk pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Bagian ini harus disesuaikan untuk setiap lamaran pekerjaan. Apa yang membuat Anda memenuhi syarat untuk peran itu?

Contoh:

Ringkasan Kualifikasi

• Berpengalaman mengelola berbagai kepentingan pemangku kepentingan dengan membangun jaringan hubungan yang kuat untuk mendukung berbagai program
• Berpengalaman dalam menyelesaikan masalah secara tepat waktu dan diplomatis
• Kemampuan untuk bekerja dengan beragam kelompok dan memastikan kolaborasi sambil memenuhi jadwal yang ketat

3. Pengalaman Kerja

Hanya menyajikan pengalaman yang relevan dengan lowongan pekerjaan. Fokus pada keterampilan spesifik Anda yang dapat ditransfer dan bagaimana penerapannya pada peran baru.Periklanan

Bagaimana bagian ini disusun akan tergantung pada pengalaman Anda dan jenis perubahan karier yang Anda buat.

Misalnya, jika Anda mengubah industri, Anda mungkin ingin mencantumkan peran Anda sebelum nama perusahaan. Namun, jika Anda ingin menyoroti beberapa perusahaan besar tempat Anda bekerja, Anda mungkin ingin mencantumkan nama perusahaan terlebih dahulu. Pastikan saja Anda konsisten di seluruh resume Anda.

Jadilah jelas dan ringkas. Gunakan 1 hingga 4 poin untuk menyoroti pengalaman kerja Anda yang relevan untuk setiap pekerjaan yang Anda cantumkan di resume Anda. Pastikan bahwa informasi tersebut menunjukkan kualifikasi Anda untuk pekerjaan baru tersebut. Ingatlah untuk menyelaraskan semua tanggal di resume Anda ke margin kanan.

Contoh:

Pengalaman kerja

Manajer Produksi Teater (2018 – sekarang)

Teater Lokal Anda

• Berkolaborasi dengan beragam kelompok orang untuk memastikan produksi yang sukses sambil memenuhi jadwal yang ketat

4. Pendidikan

Cantumkan pendidikan formal Anda di bagian ini. Misalnya, nama gelar yang Anda terima dan sekolah yang mengeluarkannya. Untuk menghilangkan bias, saya akan merekomendasikan menghapus tahun Anda lulus.

Contoh:

pendidikan Periklanan

• Sarjana Pendidikan, Universitas Western Ontario
• Bachelor of Theatre Studies with Honours, University of British Columbia

5. Aktivitas atau Minat Lainnya

Ketika Anda menginventarisasi keterampilan Anda yang dapat ditransfer, pengalaman apa yang relevan dengan jalur karier baru Anda (yang mungkin tidak sesuai dengan bagian resume lainnya?).

Contoh:

Aktifitas lain

• Mentor, Jalan Menuju Pendidikan
• Pemimpin sukarelawan untuk mengoordinasikan semua vendor festival komunitas

Bonus Tips

Ingat tip resume inti ini untuk membantu Anda menunjukkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer secara efektif:

• MOBIL (Context Action Result) metode. Ingatlah bahwa setiap butir di resume Anda perlu menyatakan situasi, tindakan yang Anda ambil, dan hasil dari pengalaman Anda.
• jenis huruf . Gunakan font Sans Serif modern seperti Tahoma, Verdana, atau Arial.
• Ruang putih . Pastikan ada ruang putih yang cukup di resume Anda dengan menyesuaikan margin minimal 1,5 cm. Resume Anda tidak boleh lebih dari dua halaman.
• Sesuaikan resume Anda untuk setiap posting pekerjaan . Perhatikan bahasa dan kata kunci yang digunakan pada posting pekerjaan dan sesuaikan resume Anda. Buat proses aplikasi Anda menjadi mudah dengan membuat template resume Anda sendiri. Sorot bagian yang perlu Anda sesuaikan untuk setiap lamaran pekerjaan.
• Minta orang lain untuk meninjau resume Anda . Idealnya Anda ingin memiliki seseorang dengan pengalaman industri atau perekrutan untuk memberi Anda wawasan untuk mengasah resume Anda. Namun, Anda juga ingin seseorang mengoreksi resume Anda untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.

Garis bawah

Sangat penting bagi Anda untuk mengetahui mengapa Anda ingin mengubah karier. Menetapkan fondasi ini tidak hanya membantu Anda dengan resume Anda, tetapi juga dapat membantu Anda mengubah surat lamaran, menyesuaikan profil LinkedIn Anda, jaringan selama pencarian pekerjaan Anda, dan selama wawancara.

Pastikan bahwa semua konten di resume Anda relevan untuk pekerjaan tertentu yang Anda lamar.

Ingatlah untuk fokus pada posting pekerjaan dan keterampilan Anda yang dapat ditransfer. Anda memiliki banyak pengalaman untuk diambil – jangan abaikan semua itu! Saatnya untuk memamerkan dan mencap diri Anda ke arah yang Anda tuju!

Lebih Banyak Sumber Daya untuk Membantu Anda Mengubah Karir dengan Cepat

• Tanda Anda Membutuhkan Perubahan Karir (Dan Bagaimana Berubah untuk Sukses)
• Cara Menulis Surat Pengantar untuk a Perubahan Karir (Panduan Langkah-demi-Langkah)
• Mengapa Perubahan Karir di Usia 50 Adalah Peluang Besar & Cara Membuatnya Berhasil
• Cara Membuat Perubahan Karir di Usia 40 dan Berhenti Merasa Stagnasi di Tempat Kerja
• Tanda-Tanda Anda Membutuhkan Perubahan Karir di Usia 30 (Dan Cara Membuatnya Sukses)

Kredit foto unggulan: Parker Byrd melalui unsplash.com

Referensi