11 HAL YANG DILAKUKAN OVERACHIEVER SECARA BERBEDA

Kita semua tahu beberapa orang berprestasi: ibu super yang berhasil mendapatkan gelar online antara membersihkan, memasak, dan mengajak anak-anak berlatih; siswa yang menulis makalah 10 halaman ketika petunjuk memanggil 4; manajer yang resumenya lebih mirip halaman dari Guinness book of Records.

Bagaimana mereka melakukan itu semua? Bagaimana mungkin satu orang dapat lulus dengan nilai tertinggi di kelasnya, menemukan panti asuhan di India, berlari maraton 30rb, menulis buku terlaris, bepergian ke seluruh dunia dan belajar berbicara bahasa Mandarin sambil bekerja penuh waktu pekerjaan?

Apa rahasia seorang overachiever? Inilah 11 hal yang dilakukan orang-orang yang berprestasi secara berbeda yang dapat Anda pelajari.

1. Mereka Tahu Bagaimana Mengatur Waktunya

Ini sebenarnya cukup sederhana – Anda tidak akan pernah bisa menjadi orang yang berprestasi jika Anda tidak tahu bagaimana mengatur waktu Anda secara efisien.

Hal yang hebat adalah bahwa orang-orang yang berprestasi lebih siap untuk berbagi pengetahuan dan bakat manajemen waktu mereka dengan seluruh dunia. Baca baca Minggu Kerja 4 Jam atau Tubuh 4 Jam oleh Timothy Ferriss, dan Anda akan tahu apa yang saya bicarakan.

2. Mereka Tidak Menghabiskan Waktu Berjam-jam Menonton TV atau Bermain Game Komputer

Sebagian besar karena mereka memiliki hal-hal yang lebih baik untuk dilakukan, seperti berolahraga, membaca, menghabiskan malam bersama keluarga atau menjadi sukarelawan untuk bekerja di dapur umum setempat. Filosofi mereka sederhana – dunia ini penuh dengan hal-hal indah untuk dicoba, dijelajahi, dan dialami. Menonton TV bukan salah satunya.Periklanan

3. Mereka Terobsesi Dengan Kesempurnaan

Bayangkan pendekatan kerja Steve Jobs dan Anda akan memahami tingkat kesempurnaan dan standar tinggi yang menyakitkan yang ditetapkan oleh mereka yang berprestasi untuk diri mereka sendiri dan orang-orang di sekitar mereka. Seringkali terbayar (terutama jika mereka fokus hanya pada satu domain). Tetapi terkadang upaya berlebihan yang kompulsif berubah menjadi jalan yang pasti menuju kekecewaan dan tugas yang belum selesai.

Pelajari cara mencapai keseimbangan: Bagaimana Tidak Membiarkan Perfeksionisme Diam-diam Mengacaukan Anda

4. Mereka Tahu Cara Menginspirasi

Overachievers belajar dengan cepat bahwa jauh lebih mudah untuk mencapai tujuan melalui kolaborasi (dan terutama delegasi). Jadi mereka tahu bagaimana menginspirasi, mendorong, membujuk, dan memotivasi orang-orang di sekitar mereka. Meskipun mereka sering membuat tim mereka gila dengan sikap keras kepala dan perfeksionisme mereka, orang-orang dengan cepat mengikuti di bawah pesona antusiasme dan visi mereka yang lebih besar.

Pelajari ini 10 Cara Ampuh untuk Mempengaruhi Orang Secara Positif .

5. Mereka Menetapkan Tujuan yang Jelas

Istilah overachiever itu sendiri menyiratkan bahwa mereka tahu bagaimana caranya mencapai tujuan. Itu agak sulit dilakukan jika tujuan Anda tidak jelas, tidak jelas dan tidak memiliki tenggat waktu yang spesifik, itulah sebabnya orang yang berprestasi tinggi mendidik diri mereka sendiri, membaca buku penetapan tujuan, dan memikirkan cara terbaik untuk mendekati tugas baru.

Meskipun, perlu disebutkan bahwa orang yang berprestasi biasanya menggunakan manajemen waktu dan keterampilan penetapan tujuan mereka untuk bersaing, saya ingin menendang jenis tujuan daripada peningkatan diri, tujuan penguasaan.Periklanan

Lihatlah kiat-kiat ini untuk membantu Anda menetapkan tujuan yang lebih jelas: Apa Tujuan SMART (Dan Bagaimana Menggunakannya untuk Menjadi Sukses)

6. Mereka Terorganisir

Sulit membayangkan orang berprestasi yang tidak terorganisir, bukan? Keterampilan organisasi dan perencanaan mereka yang hebat biasanya melayani tiga tujuan utama: melacak waktu, melacak kemajuan, dan melacak pencapaian.

Ini belum dikonfirmasi oleh penelitian ilmiah, tetapi orang yang terlalu berprestasi mungkin benar-benar mendapatkan pelarian tinggi dari mencoret tugas dari daftar tugas mereka, dan membuat daftar tugas baru.

Ini Cara Mengatur Hidup Anda: 10 Kebiasaan Orang yang Benar-Benar Terorganisir

7. Mereka Mencoba Menghindari Kegagalan dengan Segala Cara

Beberapa psikolog percaya bahwa orang yang berprestasi tinggi menempatkan harga diri pada kompetensi mereka, didorong oleh ketakutan yang mendasari kegagalan. Daripada menetapkan dan berjuang untuk tujuan berdasarkan keinginan murni untuk mencapai, motivasi inti mereka menjadi menghindari kegagalan. Ini mungkin menjelaskan fakta bahwa orang yang berprestasi terlalu tinggi menyalahkan diri sendiri bahkan untuk kemunduran kecil dan kesalahan yang tampaknya tidak signifikan.

Namun ketahuilah bahwa memiliki rasa takut yang kuat akan kegagalan dapat merusak produktivitas Anda. Jadi hal terbaik yang harus dilakukan? Belajarlah untuk menaklukkan rasa takut: Mengapa Anda Takut Gagal (Dan Cara Menaklukkannya) Periklanan

8. Mereka Suka Penghargaan

Siapa yang tidak mencintai mereka, bukan? Memang benar, tetapi tidak seperti kebanyakan orang yang ingin merasa diakui dan dihargai atas upaya mereka, orang yang berprestasi cenderung mengumpulkan 'penghargaan', baik itu gelar universitas, hadiah spelling bee atau tujuan yang tidak biasa.

Meskipun kesadaran cinta tidak buruk, lebih baik lagi jika Anda didorong oleh motivasi internal daripada motivasi eksternal yang bisa sangat tidak terkendali atau tidak stabil: Mengapa Motivasi Internal Begitu Kuat (Dan Bagaimana Menemukannya) .

9. Mereka Tidak Mengerti Konsep Jam Kerja

Jangan kaget jika Anda menerima email terkait pekerjaan di mana saja antara jam 8 malam. dan tengah malam. Ini adalah sesuatu yang biasanya dilakukan oleh orang yang berprestasi tinggi dan Anda bukan satu-satunya. Setidaknya 20 email lagi telah dikirim selama jam tersebut ke orang lain. Konsep pencapaian berlebihan dan kerja lembur biasanya berjalan beriringan.

Kelemahan dari ini adalah kehidupan yang tidak seimbang, yang mungkin memerlukan masalah dalam aspek kehidupan lainnya termasuk kesehatan dan hubungan. Cara yang lebih baik adalah dengan Mencapai Keseimbangan Kehidupan Kerja yang Realistis.

10. Mereka Beristirahat

Overachievers mungkin sering dicap sebagai pecandu kerja, karena mereka sering mengabaikan tanda-tanda tubuh kelaparan, kelelahan dan bahkan kandung kemih penuh, berharap untuk menyelesaikan hanya satu bagian kecil terakhir. Ini tidak berarti bahwa orang yang berprestasi tidak tahu bagaimana memutuskan hubungan dan bersantai.

Benar bahwa mereka cenderung bekerja di gigi tertinggi, tetapi mereka juga memiliki cukup akal untuk memberi diri mereka waktu untuk beristirahat dan mengisi ulang. Tentu saja, mereka melakukannya dengan cara mereka sendiri, lebih suka mendaki Gunung Kilimanjaro atau mendaki hutan Amazon daripada bermalas-malasan di pantai.Periklanan

11. Overachievers Terus Mendidik Diri Sendiri

Kualitas hebat yang dimiliki kebanyakan orang yang berprestasi adalah rasa lapar akan pengetahuan. Mereka mengelilingi diri mereka dengan orang-orang cerdas. Mereka tahu cara mendengarkan, dan yang terpenting, mereka mendapatkan banyak bimbingan.

Terlepas dari kenyataan bahwa orang-orang yang berprestasi ingin unggul dalam segala hal yang mereka pikirkan, mereka cukup rendah hati untuk mengakui bahwa untuk mencapai puncak permainan mereka, mereka membutuhkan bantuan. Dan mereka bersedia membayar seseorang untuk mendorong, melatih, dan membimbing mereka.

Anda juga dapat mempelajari Cara Membuat Kebiasaan Belajar Terus Menerus untuk Anda yang Lebih Baik.