Semua orang pernah mendengar pepatah, Bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras, tetapi bukankah kerja keras hanya memikirkan cara untuk menjadi lebih pintar? Delapan nasihat profesional berikut akan berfungsi untuk menginspirasi atau merevolusi strategi Anda untuk sukses, seperti yang telah mereka lakukan untuk saya.

1. Temukan seseorang yang memiliki kehidupan atau pekerjaan yang Anda inginkan.

Murni sebagai hasil dari ego mereka sendiri, orang ini akan memberi tahu Anda semua tentang bagaimana mereka sampai di mana mereka berada, dan bagaimana Anda juga bisa. Bahkan jika ini adalah orang yang tidak Anda kenal dengan baik, kirimkan email kepada mereka untuk menanyakan apakah Anda dapat membelikan mereka kopi dan membicarakan pekerjaan mereka. Saya melakukan ini tiga kali saat bekerja di perbankan; bankir tidak dikenal karena kemurahan hatinya, tetapi mereka dikenal karena egonya, dan apa yang lebih disukai ego yang sukses daripada membicarakan dirinya sendiri? Saya juga telah melakukan ini beberapa kali sejak meninggalkan keuangan untuk memasuki karir impian saya, kedokteran. (Manfaat lain dari ini adalah mereka selalu bersikeras untuk membeli kopi.)Periklanan

2. Kembangkan keterampilan yang menarik dan relevan yang bukan merupakan prasyarat.

Setiap orang yang layak disebut pesaing Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Sama seperti mengemudi melalui kota pada jam sibuk, jika Anda mencoba untuk mengalahkan orang lain pada rute yang biasanya tepat dan paling efisien untuk bekerja, Anda akan tiba lebih lambat daripada jika Anda mengambil jalan belakang yang sedikit merepotkan dengan lalu lintas yang lebih sedikit. Hal yang sama berlaku untuk pasar keterampilan: Anda harus pandai dalam keterampilan prasyarat, tetapi jika Anda hanya menggunakan energi Anda untuk itu, Anda mungkin menemukan lalu lintas di rute itu luar biasa ketika Anda mencoba untuk menonjol. Kembangkan keterampilan khusus yang diinginkan tetapi bukan sesuatu yang harus dimiliki pesaing. Ini akan membuat Anda lebih menarik dan lebih berguna.

3. Dapatkan mentor.

Idealnya ini adalah seseorang yang senior di perusahaan Anda, tetapi sebenarnya itu bisa menjadi siapa saja yang lebih berpengalaman daripada Anda di industri Anda: seseorang yang dihormati dan yang memiliki pengaruh. Sekali lagi, jika Anda menarik ego dan/atau sisi murah hati orang ini, Anda akan memiliki seseorang yang dapat Anda kirimi ratusan pertanyaan terkait karier. Mereka juga akan menjadi sangat berguna ketika Anda membutuhkan seseorang untuk menjamin Anda.Periklanan

4. Sejajarkan kembali upaya Anda sehari-hari dengan harapan yang Anda miliki untuk masa depan Anda.

Jika Anda membayangkan diri Anda mencapai sesuatu yang mengesankan suatu hari, maka tanyakan pada diri Anda: Apakah saya melakukan sesuatu yang mengesankan sekarang? Jika jawabannya tidak, maka Anda harus mengambil permainan Anda. Anda tidak dapat bekerja keras di tengah kelompok jika suatu hari Anda berharap untuk memimpinnya. Apa yang sudah Anda lakukan hari ini untuk membedakan diri Anda dari rekan-rekan Anda?

5. Buatlah rencana lima tahun.

Ini bukan hanya untuk membantu Anda mengetahui di mana Anda ingin berada dalam waktu lima tahun; yang paling penting itu adalah rencana terperinci bagaimana Anda akan sampai di sana. Mulailah dengan di mana Anda ingin berada dalam lima tahun dan kemudian bekerja kembali, langkah demi langkah, termasuk setiap tugas/proyek/pencapaian yang perlu Anda capai untuk berpindah antar langkah. Hasilnya mungkin akan membuat Anda takut karena jika Anda ambisius, Anda akan menyadari ada langkah-langkah yang perlu Anda ambil sekarang untuk berada di jadwal.Periklanan

6. Jangan katakan, Jika memang ditakdirkan, maka itu akan terjadi.

Pikiran ini sangat menghibur dan terkadang berguna ketika Anda dengan berani bangkit kembali dari kemunduran. Tapi sebenarnya pikiran ini hanyalah alasan untuk tidak bertindak. Ini akan menjadi racun bagi pencapaian jika Anda tidak berhati-hati karena pola pikir ini dapat menghilangkan beban kemajuan dari Anda dan memungkinkan Anda untuk menjadi pasif alih-alih memimpin tuntutan pada tujuan Anda.

7. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang Anda kagumi dan singkirkan orang-orang yang melahirkan hal negatif.

Orang cenderung mengkalibrasi ulang definisi mereka tentang apa yang normal, apa yang mungkin, dan apa yang dianggap sukses berdasarkan lingkungan mereka. Anda dapat mencapai hal-hal yang tidak terpikirkan oleh siapa pun dari Anda setelah Anda menyetel ulang standar Anda ke titik yang lebih tinggi. Pada saat yang sama, semakin sukses atau bahagia Anda, semakin Anda akan mendorong negativitas atau inspirasi pada teman atau kolega Anda. Mereka mungkin harus beradaptasi dengan perspektif baru tentang apa yang mungkin. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang Anda kagumi untuk meningkatkan standar diri Anda sehingga Anda mencapai lebih banyak, dan singkirkan orang-orang yang ingin membawa Anda kembali ke tingkat yang membuat mereka nyaman. Berhati-hatilah bahwa orang yang Anda kagumi adalah kelompok yang beragam atau Anda berisiko menjadi orang yang terpolarisasi dan satu dimensi.Periklanan

8. Kecerdasan praktis adalah prediktor kesuksesan yang jauh lebih tinggi daripada IQ—usahakanlah!

IQ yang layak adalah prasyarat untuk pekerjaan apa pun yang baik, tetapi itu berulang kali terbukti bukan indikator kesuksesan yang bagus. Faktanya, penelitian menunjukkan begitu Anda memiliki IQ yang cukup tinggi (>125), ini cukup untuk sebagian besar pekerjaan di dunia. Indikator kesuksesan seseorang yang jauh lebih dapat diandalkan daripada IQ adalah kecerdasan kreatif dan praktis mereka. Malcolm Gladwell, penulis Pencilan , menggambarkan ini sebagai, bukan pengetahuan untuk kepentingannya sendiri. Ini adalah pengetahuan yang membantu Anda membaca situasi dengan benar dan mendapatkan apa yang Anda inginkan. IQ tinggi memungkinkan Anda menerapkan diri dengan sangat baik pada tugas tertentu, yang bagus tetapi tidak akan membedakan Anda. Untuk menjadi sukses di dunia, Anda harus membuat tugas, dan mencari tahu tugas mana yang harus Anda terapkan sejak awal.

Apakah Anda punya tips menarik untuk pemain muda? Pernahkah Anda diberi nasihat profesional yang bekerja sangat baik untuk Anda? Beri tahu kami di komentar di bawah.Periklanan