Cara Mempelajari Apa yang Tidak Anda Ketahui

Cara Mempelajari Apa yang Tidak Anda Ketahui

Horoskop Anda Untuk Besok


Saya pernah mengenal seorang CEO perusahaan kecil yang secara kontroversial membawa tiga mantan akuntan ke tim manajemennya. Ini akuntan yang berlebihan, salah satu karyawan mengeluh. Dan apa hubungan akuntansi dengan pemasaran dan manajemen hubungan klien?Periklanan



Para pemimpin baru memiliki keahlian lain selain akuntansi, tetapi bukan itu maksud saya. Ketika saya berbicara dengan CEO, saya mengetahui bahwa dia mengelilingi dirinya dengan kecakapan finansial karena dia menganggap ini sebagai area kelemahan pribadinya. Saya tidak memiliki latar belakang akuntansi yang kuat, namun keuangan memainkan peran utama dalam setiap area bisnis kami. Masalah pasti akan muncul sehingga saya membutuhkan penanganan saran yang solid dan terinformasi, bahkan jika saya belum dapat mengidentifikasi masalah itu, katanya kepada saya.



Selama beberapa tahun terakhir, saya memiliki kesempatan untuk bertemu dengan beberapa CEO. Satu hal yang mereka semua memiliki kesamaan adalah kesadaran diri. Orang-orang yang telah mencapai level chief executive officer, baik di organisasi besar atau kecil, ada di sana karena mereka tahu bahwa mereka tidak memiliki semua jawaban dan mau menerima pembelajaran dan peningkatan berkelanjutan. Mereka tahu apa yang tidak mereka ketahui.Periklanan

Untuk mencapai tingkat kesuksesan berikutnya dalam karier Anda, ada baiknya berusaha mengungkap apa yang tidak Anda ketahui dan/atau apa yang mungkin tidak Anda lakukan dengan baik dibandingkan dengan orang lain. Saya jamin ada sesuatu bahkan jika pekerjaan Anda tampaknya berjalan lancar. Berikut adalah empat ide untuk Anda mulai:

Situasi Sub-Optimal Inventaris

Cara terbaik untuk mengungkap kesenjangan pengetahuan adalah dengan memeriksa dengan cermat pekerjaan Anda saat ini dan mengidentifikasi area di mana Anda tidak berhasil sebanyak yang Anda inginkan, serta skenario negatif atau tidak produktif yang terus muncul berulang kali. Misalnya, tahun ini saya mengamati bahwa saya dapat mencetak banyak pertemuan perkenalan dengan klien baru yang potensial, tetapi saya jarang mengubah pertemuan itu menjadi bisnis yang sebenarnya. Saya akhirnya mengaitkannya dengan defisit dalam keterampilan penjualan dan mencari bimbingan langsung tentang masalah ini.Periklanan



Ambil Penilaian

Banyak survei tertulis dan online tersedia untuk membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda. BestUniversities.com memiliki daftar alat gratis yang bagus. Karena survei online tidak terlalu dapat diandalkan, saya sarankan untuk mengambil beberapa dan mencoba mengidentifikasi pola hasil yang serupa. Perhatikan bahwa penilaian populer seperti Penemu Kekuatan tidak berguna dalam kapasitas ini karena mereka berfokus pada memanfaatkan kekuatan Anda dan mengabaikan area untuk perbaikan.

Tanya Rekan Secara Anonim

Sangat penting untuk secara teratur meminta umpan balik 360 derajat tentang kinerja Anda meskipun Anda bukan seorang manajer. Rancang pertanyaan spesifik seperti: Apa satu hal yang bisa saya lakukan lebih efektif untuk membuat pekerjaan Anda lebih mudah? dan Jika saya dapat mengambil satu kursus pengembangan profesional tahun ini, menurut Anda apa yang paling membantu saya? dan survei semua orang yang telah bekerja dengan Anda baru-baru ini. Pastikan rekan kerja dan laporan tahu bahwa mereka dapat merespons secara anonim, karena semua umpan balik positif yang diberikan di bawah tekanan tidak akan membantu Anda. Jika Anda tidak memiliki alat untuk melakukan ini di rumah, riak adalah pilihan yang hebat.Periklanan



Bekerja dengan Pelatih

Anda sering dapat belajar banyak dengan berbicara dengan pihak ketiga yang objektif yang tidak secara pribadi berinvestasi dalam pekerjaan Anda. Pelatih karir sangat bagus dalam mengukur situasi Anda dan merekomendasikan peluang pertumbuhan. Untuk rekomendasi, tanyakan pada kolega, teman, atau pakar tepercaya, atau konsultasikan dengan organisasi seperti Federasi Pelatih Internasional . Pilih seseorang yang membuat Anda merasa nyaman, tetapi juga akan menantang Anda.

Jika pengakuan ketidaksempurnaan Anda membuat Anda merasa tidak aman, ambil hati. Langkah pertama untuk memperbaiki kekurangan apa pun adalah dengan mengakuinya, dan dengan mengakui bahwa Anda tidak tahu apa yang tidak Anda ketahui, Anda telah membuat pernyataan yang kuat tentang potensi masa depan Anda.Periklanan

(Kredit foto: Pengusaha dalam Pose Teratai melalui Shutterstock)

Kaloria Kaloria