BAGAIMANA MEMPENGARUHI ORANG DAN MEMBUAT MEREKA MERASA BAIK

Sebagian besar diskusi tentang bagaimana mempengaruhi orang akhirnya menyentuh karya mani Dale Carnegie, Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang . Ditulis lebih dari 83 tahun yang lalu, buku ini menyentuh komponen inti dari interaksi manusia: membangun hubungan yang kuat untuk pengaruh positif.

Segala sesuatu yang kita lakukan bergantung pada kemampuan kita untuk terhubung dengan orang lain dan merumuskan hubungan yang mendalam. Anda tidak dapat menjual rumah, membeli rumah, memajukan sebagian besar karier, menjual produk, menyampaikan cerita, mengajar kursus, dll. tanpa membangun hubungan yang sehat. Manajer mendapatkan hasil terbaik dari tim mereka bukan melalui kekerasan, tetapi melalui daya tarik hati-hati terhadap kepekaan mereka.

Dengan menggunakan taktik ini, mereka dapat menggunakan pengaruh positif orang lain untuk membimbing orang lain menuju keunggulan, produktivitas, dan kesuksesan, yang berdampak pada dunia satu orang pada satu waktu.

Buku Carnegie bagus, tetapi ada sumber daya lain juga. Sebagian besar dari kita memiliki seseorang dalam hidup kita yang secara positif mempengaruhi kita. Yang benar adalah bahwa belajar bagaimana mempengaruhi orang adalah tentang berpusat pada kemanusiaan orang lain.

Kemungkinan Anda mengenal seseorang yang sangat pandai membuat orang lain merasa seperti bintang dan memiliki dampak positif. Di mana permintaan orang lain terdengar seperti kuku di papan tulis, permintaan dari orang spesial ini terdengar seperti musik di telinga Anda. Anda senang tidak hanya mendengarkan tetapi juga menurutinya.

Berikut adalah beberapa tips tentang cara mempengaruhi orang dengan cara yang positif.

1. Jadilah Otentik

Untuk mempengaruhi orang dengan cara yang positif, Anda harus otentik. Alih-alih menjadi salinan dari versi keaslian orang lain, temukan apa yang membuat Anda unik untuk mulai membuat dampak positif pada orang lain.

Temukan pandangan unik Anda tentang suatu masalah, lalu jalani dan hormati itu. Salah satu alasan influencer media sosial begitu kuat adalah karena mereka telah mengukir ceruk untuk diri mereka sendiri atau mengambil masalah umum dan mendekatinya dari cara yang baru atau tidak biasa. Orang-orangsecara naluriahmenghargai orang-orang yang persona publiknya sesuai dengan nilai-nilai pribadi mereka.Periklanan

Kontradiksi mengganggu kita karena kita mendambakan stabilitas. Ketika seseorang mengaku menjadi salah satu cara tetapi hidup bertentangan dengan profesi itu, itu menandakan bahwa mereka bingung atau tidak dapat dipercaya dan, dengan demikian, tidak autentik. Tak satu pun dari kombinasi ini menjadi pertanda baik untuk pengaruh positif pada orang lain.

Jika Anda tidak yakin bagaimana menemukan rasa keaslian Anda sendiri, Anda dapat mencoba Lifehack's Penilaian Hidup Gratis . Ini dapat membantu Anda mengidentifikasi area di mana hidup Anda mungkin gagal dan menyebabkan Anda merasa tidak autentik.

2. Dengarkan

Tumbuh dewasa, ayah saya akan memberitahu saya untuk mendengarkan apa yang orang lain katakan. Dia memberi tahu saya jika saya adalah pendengar yang baik, saya akan tahu semua yang perlu saya ketahui tentang sudut pandang, karakter, keinginan, dan kebutuhan seseorang.

Untuk belajar bagaimana mempengaruhi orang, Anda harus mendengarkan apa yang diucapkan dan apa yang tidak dikatakan. Di situlah letak penjelasan untuk apa yang dibutuhkan orang agar merasa divalidasi, didukung, dan dilihat. Jika seseorang merasa dirinya tidak terlihat dan tidak terlihat oleh atasannya, kecil kemungkinannya untuk terpengaruh secara positif oleh orang tersebut.

Mendengarkan dan benar-benar tertarik pada mereka memenuhi kebutuhan utama seseorang akan validasi dan penerimaan, yang membangun energi positif.

Lihatlah panduan ini tentang cara menjadi pendengar yang lebih baik: Cara Berlatih Mendengarkan Aktif (Panduan Langkah-demi-Langkah)

3. Menjadi Ahli

Kebanyakan orang cenderung untuk mendengarkan, jika tidak menghormati, otoritas. Jika Anda ingin memengaruhi orang lain secara positif, jadilah otoritas di area di mana Anda ingin memotivasi orang lain. Teliti dan baca semua yang Anda bisa tentang topik yang diberikan, lalu cari peluang untuk mempraktikkan pendidikan Anda.

Anda bisa berdebat tentang pendapat. Namun, tidak bijaksana untuk memperdebatkan fakta, dan para ahli datang dengan fakta.Periklanan

4. Pimpin Dengan Sebuah Cerita

Dari bertahun-tahun bekerja di ruang hubungan masyarakat, saya tahu bahwa narasi pribadi, testimonial, dan kisah dampak sangat kuat. Tetapi saya tidak pernah berhenti kagum dengan betapa efektifnya cerita yang tepat waktu dan diceritakan dengan baik.

Jika Anda ingin mempengaruhi orang, belajar bercerita . Cerita Anda harus berhubungan dengan isu atau konsep yang sedang Anda diskusikan. Mereka harus menjadi analogi atau metafora yang menjelaskan topik Anda dalam istilah biasa dan dengan detail yang jelas.

Sebuah cerita yang diceritakan dengan cara yang benar dapat menjadi cara yang sempurna untuk menangkap emosi seseorang, yang dapat membantu Anda saat Anda belajar bagaimana mempengaruhi orang secara positif.

5. Pimpin dengan Contoh

Sangat menginspirasi untuk menyaksikan orang-orang yang bersemangat dan berbakat di tempat kerja atau bermain. Salah satu alasan seseorang yang bukan atlet bisa terkagum-kagum dengan kehebatan atletik adalah karena sifat manusia yang menghargai yang luar biasa. Ketika kita menonton Olimpiade, kompetisi senam, seluncur es, dan olahraga kompetitif lainnya, kita dapat mengenali upaya orang-orang yang memberikan semua hari demi hari.

Contoh kasus: Simone Biles. Pesenam luar biasa memenangkan gelar all-around ke-6 di Kejuaraan Senam AS setelah melakukan triple double, menjadi wanita pertama yang melakukannya. Bahkan atlet non-senam dan non-kompetitif dapat menghargai bakat yang dibutuhkan untuk melakukan prestasi yang luar biasa.

Kami merayakan pencapaian luar biasa dan percaya bahwa teladan mereka adalah bukti bahwa kami juga dapat mencapai sesuatu yang hebat, bahkan jika itu tidak lolos ke Olimpiade. Untuk mempengaruhi orang dengan cara yang positif, kita harus memimpin dengan memberi contoh, memimpin dengan niat, dan melaksanakan dengan keunggulan.

6. Tangkap Orang Berbuat Baik

Cara ampuh untuk menggunakan pengaruh positif adalah dengan menangkap orang yang berbuat baik. Daripada mencari masalah, carilah kesuksesan. Carilah hal-hal yang sering diabaikan, tetapi sangat penting yang dilakukan rekan kerja, bawahan, dan manajer Anda yang membuat pekerjaan lebih efektif dan lebih menyenangkan.

Setelah Anda melihat orang berbuat baik, sebutkan dan perhatikan kontribusi mereka. Tunjukkan pada mereka bahwa Anda tertarik pada kesuksesan orang lain, karena hal ini akan berdampak positif pada semua hubungan pribadi dan profesional yang ingin Anda ciptakan. Membuat dampak pada kehidupan seseorang semudah menawarkan pujian. Periklanan

7. Jadilah Efusif Dengan Pujian

Tidak butuh waktu lama bagi saya untuk menyadari sifat luar biasa dari seorang mantan bos. Dia tidak hanya memulai dan mengakhiri pertemuan dengan pujian, tetapi dia membumbui pujian di seluruh pertemuan. Dia menemukan cara untuk merayakan atribut dan keterampilan unik dari anggota timnya. Dia dapat dengan cepat dan akurat menilai apa yang dilakukan orang dengan baik dan kemudian memberi tahu mereka dan rekan mereka.

Rapat bukan hanya kesempatan untuk membahas daftar tugas; mereka adalah kesempatan untuk merayakan pencapaian, tidak masalah seberapa kecil mereka. Ini adalah kunci ketika belajar bagaimana mempengaruhi orang.

Ini pasti memiliki pengaruh positif pada orang-orang di sekitar Anda. Ingatlah bahwa seseorang yang merasa dihargai akan lebih bersedia untuk melampaui apa pun yang Anda minta dari mereka.

8. Bersikap Baik Daripada Benar

Sangat mudah untuk terjebak dalam siklus pembuktian diri. Bagi orang yang kurang percaya diri atau orang yang mengutamakan pendapat orang lain, menjadi benar itu penting. Validasi yang datang dengan dianggap benar memberi makan ego seseorang.

Namun, dalam upaya untuk menjadi benar, kita dapat menyakiti orang lain dan membangkitkan kebencian pada orang lain. Begitu kita menyakiti seseorang dengan bersikap tidak baik, jauh lebih sulit untuk membuat mereka mendengarkan apa yang kita coba pengaruhi untuk mereka lakukan.

Penangkal untuk berurusan dengan orang melalui intimidasi adalah memprioritaskan kebaikan di atas kebenaran. Anda bisa bersikap baik dan tetap berdiri teguh di posisi Anda. Misalnya, banyak orang berpikir bahwa mereka membutuhkan orang lain untuk memvalidasi pengalaman mereka. Jika seseorang tidak melihat situasi yang Anda alami seperti yang Anda lihat, Anda menjadi kesal, tetapi pengalaman Anda adalah pengalaman Anda.

Jika Anda dan teman Anda pergi makan, dan Anda keracunan makanan, Anda tidak perlu teman Anda setuju bahwa makanan yang disajikan di restoran itu bermasalah bagi Anda. Pengalaman Anda sendiri keracunan makanan adalah semua validasi yang Anda butuhkan. Oleh karena itu, meluangkan waktu untuk menjadi benar pada dasarnya sia-sia, dan jika Anda tidak baik dalam mencari validasi untuk pengalaman racun makanan Anda, sekarang Anda benar-benar kehilangan poin.

9. Memahami Kebutuhan Logis, Emosional, dan Kooperatif Seseorang

Pusat Kepemimpinan Kreatif berpendapat bahwa cara terbaik untuk mempengaruhi orang lain adalah dengan menarik kebutuhan logis, emosional, dan kooperatif mereka^[1].Periklanan

Kebutuhan logis mereka adalah kebutuhan rasional dan pendidikan mereka. Kebutuhan emosional mereka adalah informasi yang menyentuh mereka dengan cara yang sangat pribadi. Kebutuhan koperasi adalah memahami tingkat kerjasama yang dibutuhkan oleh berbagai individu dan kemudian menawarkannya dengan tepat.

Trik dengan sistem ini adalah memahami bahwa orang yang berbeda membutuhkan hal yang berbeda. Bagi sebagian orang, daya tarik emosional yang kuat akan melebihi penjelasan logis. Bagi yang lain, memiliki kesempatan untuk berkolaborasi akan mengesampingkan hubungan emosional.

Jika Anda mengenal audiens Anda, Anda akan tahu apa yang mereka butuhkan untuk terpengaruh secara positif. Jika Anda memiliki informasi terbatas tentang orang-orang yang Anda coba pengaruhi, Anda tidak akan efektif.

10. Pahami Jalur Anda

Jika Anda ingin belajar bagaimana mempengaruhi orang, beroperasilah dari anda lingkup pengaruh, tempat keahlian Anda, dan serahkan yang lainnya kepada orang lain. Lewatlah sudah hari-hari ketika menjadi jack-of-all-trade dirayakan.

Kebanyakan orang menghargai merek yang memahami audiens target mereka dan kemudian memberikan apa yang diinginkan audiens itu. Ketika Anda berfokus pada apa yang secara unik dikaruniai dan memenuhi syarat untuk Anda lakukan, dan kemudian menawarkan hadiah itu kepada orang-orang yang membutuhkannya, Anda menjadi lebih efektif. Efektivitas ini menarik.

Anda tidak dapat menggunakan pengaruh positif pada orang lain jika Anda lebih disibukkan oleh apa yang orang lain lakukan dengan baik dibandingkan dengan apa yang Anda lakukan dengan baik.

Pikiran Akhir

Mempelajari cara memengaruhi orang adalah tentang memusatkan kemanusiaan Anda. Jika Anda ingin memanfaatkan pengaruh positif, fokuslah pada cara Anda berkomunikasi, dan perbaiki hubungan dengan diri Anda terlebih dahulu.

Sulit untuk memengaruhi orang lain jika Anda masih mencoba mencari cara untuk berkomunikasi dengan diri sendiri. Merasa nyaman dengan keunikan Anda terlebih dahulu, lalu keluarlah dan pengaruhi orang lain.Periklanan