Pernahkah Anda memimpikan hal seperti ini? Anda sampai pada akhir komitmen pencarian kerja Anda untuk hari itu. Anda melihat kembali tugas yang Anda rencanakan, Anda menyelesaikannya, dan melacaknya. Anda fokus pada tujuan Anda, dan usaha Anda terbayar. Jika demikian, maka percayalah, mimpi ini dapat menjadi kenyataan Anda dengan sistem organisasi yang ada. Pertama, Anda harus menyadari pentingnya manajemen diri.

Keterampilan manajemen diri membantu Anda memanfaatkan waktu sebaik mungkin saat mencari pekerjaan. David Allen , penulis Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity, memberikan deskripsi tentang manajemen diri:

Pengetahuan manajemen diri yang cerdas benar-benar merupakan masalah tentang apa yang kita lakukan dengan diri kita sendiri selama waktu yang kita miliki. Manajemen diri perlu mencakup pengelolaan pikiran dan emosi kita, dan berurusan secara efektif dengan pekerjaan, keluarga, dan hubungan masyarakat kita. Ini tentang mendapatkan keseimbangan dinamis kontrol dan perspektif untuk mencapai hasil yang lebih sukses dan merasa lebih santai di sepanjang jalan.

Anda harus mengatur diri sendiri untuk mengelola pencarian kerja yang panjang. Jadi, jika Anda tertarik untuk meningkatkan kebiasaan mengatur pencarian kerja Anda, maka pertimbangkan 7 tips di bawah ini.

1. Rencanakan dan Tentukan Tujuan Hari Anda

Tujuan utama dalam pencarian pekerjaan Anda adalah untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai secepat mungkin. Agar ini terjadi, Anda harus mendedikasikan waktu untuk setiap bagian dari proses pencarian kerja yang efektif: mencari pekerjaan, melamar pekerjaan, mempersiapkan wawancara, menindaklanjuti, dan melanjutkan, apakah Anda mendapatkan tawaran pekerjaan atau tidak.

Kegiatannya melibatkan segala sesuatu mulai dari mencari perusahaan yang ditargetkan dan posisi mereka yang tersedia hingga menyiapkan dan mengirimkan resume dan surat lamaran Anda.Periklanan

Untuk menghindari kewalahan, pisahkan aktivitas-aktivitas ini menjadi tugas-tugas harian yang dapat dikelola. Fokus pada apa yang dapat Anda lakukan hari ini dan tentukan tujuan Anda. Saat Anda mengatur pencarian pekerjaan Anda, contoh tujuan harian mungkin termasuk:

• Mengidentifikasi 3 Perusahaan Yang Diinginkan

• Meneliti dan Mempelajari Perusahaan Ini untuk Wawasan

• Mencari Posisi yang Cocok

2. Simpan Daftar Pengingat Pencarian Pekerjaan dan Lacak Prestasi

Sangat membantu untuk menentukan tujuan Anda untuk hari itu, seperti yang telah dibahas sebelumnya. Setelah Anda selesai melakukannya, Anda dapat menggunakan daftar pengingat untuk membantu Anda berkonsentrasi pada apa yang perlu Anda lakukan. Daftar tugas (atau daftar pengingat untuk tujuan memori) melibatkan identifikasi hal-hal konkret yang ingin Anda selesaikan pada akhir pencarian kerja hari ini. Anda dapat melakukan ini melalui tulisan tangan atau perampingan dengan aplikasi digital .

Hal apa yang paling penting; bagaimanapun, adalah penyederhanaan. Anda tidak boleh terlalu berkomitmen. Dimulai dari 3-5 item dan memprioritaskan setiap item dengan urgensi dan pentingnya . Dari sana, Anda dapat fokus menangani item yang mendesak terlebih dahulu, sehingga menghilangkan gangguan. Dengan memeriksa tugas yang Anda selesaikan setiap hari, Anda melacak pencapaian dan kemajuan Anda.

3. Buat Jadwal di Sekitar Waktu 'Puncak' Anda

Mengambil tindakan memajukan pencarian pekerjaan Anda. Sementara itu, jadwal membantu Anda mencapai tujuan harian Anda. Jangan ragu untuk memutuskan bagian mana dari hari Anda yang akan Anda gunakan untuk mencari pekerjaan (pagi atau malam, misalnya). Namun, sebelum berkomitmen, Anda mungkin perlu mengetahui waktu 'puncak' Anda, atau bagian hari yang paling banyak Anda miliki energinya untuk terlibat dalam aktivitas pencarian kerja Anda.

Daniel Gold menyarankan beberapa strategi untuk mencari tahu waktu paling produktif Anda , yang mencakup mengevaluasi perasaan Anda. Dia berkata:

Tuliskan bagaimana Anda menghabiskan menit Anda dan buat catatan tentang perasaan Anda. Jujur. Terkadang Anda dapat mengidentifikasi bahwa Anda merasa 'berlari', yang merupakan pertanda baik bahwa Anda sedang mencari tahu sesuatu tentang produktivitas Anda.

Anda harus menguji sistem penjadwalan yang berbeda untuk melihat mana yang sesuai untuk Anda. Selain itu, Anda harus menjadwalkan dengan fleksibel. Hal-hal tidak selalu terjadi sesuai rencana, karena berbagai alasan, jadi sangat membantu untuk mempersiapkannya.

4. Simpan Informasi Anda Bersama untuk Aksesibilitas

Jika, pada titik tertentu, Anda menerima panggilan untuk wawancara tetapi tidak ingat perusahaan atau posisi yang Anda lamar, maka Anda akan menikmati manfaat melacak dan menyimpan jenis informasi ini.

Rich DeMatteo, pendiri Jagung rebus , menyarankan spreadsheet yang melacak informasi pekerjaan berikut:

• Nama Perusahaan dan Kontak

• Tanggal Pengiriman

• Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Pekerjaan itu the

• Setiap dan Semua Kata di Deskripsi Pekerjaan yang Sesuai dengan Daftar Keinginan Anda

• Langkah-langkah yang Dicapai dalam Proses Perekrutan (Menunggu, Tidak Pernah Mendengar Kembali, Layar Telepon Selesai atau Dijadwalkan, Wawancara Selesai atau Dijadwalkan, dan Ditolak)

Saya juga akan menambahkan pelacakan informasi masuk perusahaan Anda. 75% perusahaan besar menggunakan Sistem Pelacakan Pemohon. Sistem aplikasi perangkat lunak ini memerlukan pendaftaran dengan nama pengguna dan kata sandi. Untuk alasan ini, saya menyarankan Anda untuk menyimpannya untuk aksesibilitas juga.

Jika Anda mau, ada beberapa alternatif untuk spreadsheet, seperti buku catatan khusus, dokumen Google, atau alat digital. Itu pilihanmu. Alat pelacakan pilihan Anda; namun, harus tersedia untuk Anda untuk pembaruan dan ulasan saat Anda melanjutkan pencarian pekerjaan Anda.

5. Waspadai Penundaan (Terkait Ketakutan))

Saat memulai pencarian kerja yang panjang, Anda mungkin akan mengalami penundaan. Ini memengaruhi kemampuan Anda untuk menyelesaikan tugas yang perlu Anda selesaikan agar dapat bergerak maju. Anda tahu Anda dijadwalkan untuk melakukan hal-hal ini, tetapi Anda malah melakukan sesuatu yang lain. Dalam kebanyakan kasus, rasa takut datang dan menyebabkan penundaan.Periklanan

Penting untuk mendorong penundaan dan menyelesaikan sesuatu. Mengatasi penundaan tidaklah mudah, terutama ketika ketakutan Anda diakibatkan oleh kekecewaan pencarian kerja yang terus-menerus.

Namun, jika Anda tertarik untuk mengambil tindakan, Anda harus mempertimbangkan tips berikut:

• Identifikasi Ketakutan Anda. Anda tidak akan menjadi korban ketakutan Anda ketika Anda mengenalinya.

• Rencanakan Tugas Harian Anda. Merencanakan tugas Anda (seperti yang dibahas di atas) membantu Anda melawan penundaan.

• Mengambil tindakan. Anda tidak ingin terlalu banyak merencanakan sehingga Anda tidak pernah mengambil tindakan. Penting untuk baru mulai . Sebagai permulaan, berkomitmen untuk 10 menit aktivitas, tanpa gangguan, dan lihat seberapa banyak Anda menyelesaikannya.

6. Keluar dari Tugas Anda untuk Penyegaran

Anda ingin kembali ke dunia kerja secepat mungkin. Tidak mungkin Anda dapat menarik diri dari tugas Anda untuk penyegaran, bukan?

Ini adalah pemikiran saya setelah bergabung dengan barisan pengangguran. Namun, kenyataannya adalah: meskipun tampaknya kontraproduktif, istirahat yang direncanakan dengan baik bermanfaat bagi kesehatan dan kesejahteraan Anda.

Mencari pekerjaan adalah pekerjaan, dan istirahat sama pentingnya bagi pencari kerja seperti halnya bagi mereka yang berada di dunia kerja. Mereka mencegah kelelahan, frustrasi, dan stres. Anda dapat bekerja untuk 52 menit atau 90 menit , sebelum berbuka selama 5, 10, 15, atau 20 menit. Anda akan tahu berapa banyak waktu yang Anda butuhkan untuk mencabut.

Setelah menentukan waktu istirahat, Anda dapat menggunakannya untuk:Periklanan

• Memakan

• Bacaan

• Penulisan

• Berolahraga

• Tidur siang

• mencerminkan

• Bersosialisasi

Apa pun yang Anda lakukan, jauhi pekerjaan berburu selama istirahat Anda, sehingga Anda dapat mengisi ulang. Titik istirahat adalah untuk fokus pada sesuatu yang berbeda dari tugas yang ada.

7. Tetapkan dan Pertahankan Batas

Anda tidak perlu ragu untuk menetapkan dan mempertahankan batasan saat mengatur pencarian kerja Anda. Pencarian pekerjaan Anda akan menghabiskan Anda ketika Anda tidak menetapkan batasan. Jangan lupa: ada lebih banyak hal dalam hidup Anda daripada mencari pekerjaan. Anda harus tahu berapa banyak yang cukup. Anda harus tahu kapan harus menutup perburuan pekerjaan Anda setiap hari, sehingga Anda tidak bekerja dari tempat yang kelebihan beban.

Mengapa? Karena proses mencari pekerjaan menguras energi Anda dengan cepat. Hanya ada begitu banyak waktu Anda dapat bekerja secara efisien, sebelum menjadi lelah. Inilah sebabnya mengapa menetapkan batas-batas itu penting. Mereka membantu menjaga keseimbangan yang sehat antara pencarian kerja dan kehidupan. Mereka juga membebaskan Anda untuk terlibat dalam kegiatan produktif lainnya, seperti pengembangan keterampilan.

Akankah Anda Mengatur Aktivitas Pencarian Kerja Anda Setiap Hari?

Semoga di akhir artikel ini, Anda dapat melihat manfaat dari mengatur pencarian kerja Anda. Proses ini melibatkan banyak aktivitas dan tugas, sehingga pengorganisasian sangat penting. Ini membantu Anda merencanakan, menjadwalkan, dan menyelesaikan tujuan Anda. Ini juga membantu Anda menyimpan informasi dan menyeimbangkan semuanya setiap hari.

Analisis kiat-kiat ini dan lihat apakah itu akan berhasil untuk Anda atau tidak. Jika tidak, maka buatlah prioritas untuk menemukan sistem organisasi yang berguna bagi Anda – dan patuhi itu.

Kredit foto unggulan: Alejandro Escamilla via unsplash.com Periklanan